CROSS-TALK パパママ座談会

育休中はどのように過ごしていましたか？

K.T.

最初の頃は2時間おきのミルクで寝不足になりがちでした。なので、夜は私が寝る代わりに朝は妻に眠っていてもらえるよう、起きる時間をわけていました。育休に入って半月ほど経った頃から子どもの寝る時間が徐々に長くなり、生活が穏やかになっていきました。

S.N.

睡眠不足にはなりますね。夜はずっと泣いていますし。一人目のときは4カ月ほどでようやく睡眠が安定しました。それからは、「復職するまでにできるだけ一緒に過ごそう」と、公園に行ったりイベントに連れて行ったり、けっこう慌ただしく過ごしていました。

F.I.

うちの子はわりと寝る子だったので、あまり苦労した印象はありません。ミルクを吸う力も強いし、「飲ませるのがたいへん」ということもなかったです。夫も当社の建築設計職なのですが、最初の2カ月間は育休を取得してもらいました。ですから、実家には帰らず、夫婦で世話をしていた感じです。

S.N.

私も二人目のときは、上の子の保育園の送迎があったので、夫に育休を取ってもらいました。上の子の朝夕の送迎を夫に任せていましたね。それから、家が狭くなったので育休中に引っ越しもしました。

F.I.

住まいのことは私も考えていて、子どもが寝ているあいだに家のプランニングをしていました。「子どもは一人か二人か」なども含め、ライフプランについてゆっくりと考える時間になりましたね。今年の5月には引っ越しも終わり、今は新しい家に住んでいます。

K.T.

引っ越しのこと考えるのは、みんな同じなんですね（笑）。私も出産後のたいへんさが落ち着いてきたときに、住宅購入を検討していました。それもあって、復職して約2カ月後に家を買うことができました。家庭のことをじっくり考える点でも育休を取得して良かったなと。

仕事と育児はどのように
両立していますか？

K.T.

仕事はとくに制限していません。ただ、会社から家まで1時間かかるので、平日に子どもと触れ合う時間は寝かしつけるくらいです。その分、土日はまるまる子どもと一緒に過ごすようにしています。

S.N.

私は時短勤務制度を活用しています。4時間から7時間まで選べるので、今は6時間勤務ですが以前は4時間勤務にしていたこともありました。保育所の送迎を夫と分担しているので、フレックスを利用し、「夫が迎えに行く日はちょっと長めに仕事をする」といった調整もしています。最近は子どもたちがスムーズに寝るようになったので、寝かせたあとにリビングで好きな音楽を聴くなど、自分の時間も持てるようになってきました。

F.I.

私の場合は、時短勤務で16時に仕事を終え、保育所に迎えに行き、夕食を食べて……という感じです。もう少し仕事をしたいときは、子どもを寝かせたあとに在宅勤務することもあります。柔軟に調整できるので助かっています。時短勤務やフレックス、在宅勤務がなかったら、両立は難しかったですね。

最後に学生に向けて
メッセージをお願いします。

S.N.

「子どもが生まれてもバリバリ仕事していく」と考えているとしても、実際に生まれてみると「子どもとの時間も大切にしたい」と思ったりもします。そうなったときには「制度があって良かった」と感じるはずです。なので、就職活動ではそういったところも意識しておいてほしいなと思っています。

F.I.

確かに、年次が上がると考え方も変わってくるものですよね。制度があるのとないのとでは、そうなったときのライフスタイルの選択の自由度がだいぶ違います。

K.T.

ライフステージの変化に対応できる制度があるかは本当に重要だと思います。社内では男性の育休取得も増えていて、実際に使いやすいというのも大事なポイントですよね。
就職活動では、自分のやりたい仕事かどうかはもちろん大事ですが、少し先の未来も想像して「将来も安心して働き続けられそうか」という視点で会社を見てみるのもいいと思います。皆さんが納得して長く働ける、自分に合う会社を見つけられるよう応援しています！